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AUXILIAR DE SERVICIO PARA ÁREAS CERRADAS


AUXILIAR DE SERVICIO PARA ÁREAS CERRADAS PARA HOSPITAL PEDRIÁTICO


ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL ESTADO U.E. 04- CENTRO HOSPITALARIO PEREIRA ROSSELL LLAMADO A ASPIRANTES PARA INTEGRAR EL CUADRO DE SUPLENTES De acuerdo con la Resolución del Directorio de A.S.S.E. Nº 4092 de fecha 31/12/2010, se llama a todos los interesados a inscribirse en el LLAMADO A ASPIRANTES para integrar los CUADROS de SUPLENTES de A.S.S.E., al amparo del Art. 410 de la Ley Nº 16.170 de fecha 28 de diciembre de 1990, en la redacción dada por el Art. 263 de la Ley Nº 18.834 de fecha 4 de noviembre 2011, para la función de: 


  • AUXILIAR DE SERVICIO PARA ÁREAS CERRADAS, para el "Hospital Pediátrico". 

Requisitos:

  • Ser ciudadano/a Natural o Legal. 
  • Certificado de Auxiliar de Servicio registrado y habilitado por el M.S.P. 
  • Curriculum Vitae con documentación probatoria (méritos y antecedentes). 
  • No tener antecedentes funcionales negativos provenientes de cualquier Entidad Pública y que revistan gravedad. 
  • Poseer amplia disponibilidad horaria, incluso sábados domingos y feriados. 
  • Haber prestado juramento de fidelidad a la Bandera Nacional. 
Se Valorarà:
Escolaridad, Capacitación Complementaria, Antigüedad en la función y calificada. Experiencia certificada en áreas cerradas. Haber prestado funciones en el Centro Hospitalario Pereira Rossell.

Inscripción: 
Presentar original y fotocopia de: Cédula de Identidad y Credencial Cívica. Certificado habilitado y registrado en M.S.P. 

La integración y actuación del Tribunal: Se realizará atento a lo establecido en los Arts. 4, 5 y 6 de la Resolución de Directorio de A.S.S.E. Nº 4092 de fecha 31/12/2010. El Tribunal podrá solicitar los originales de la documentación probatoria. 

Los interesados deberán concurrir a la oficina de Personal del Departamento de Recursos Humanos del Centro Hospitalario Pereira Rossell, sito en Bvar. Artigas 1590, de lunes a viernes en el horario de 09:00 a 12:00 horas desde el día 29/04/2019 hasta el 24/05/2019, o envíar todo lo mencionado anteriormente a nuestro correo corporativo a recursos humanos.


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